Bildungsinitiative 

"100 Champions"

Wir bringen Jugend und Wirtschaft seit 2016 zusammen!

Junge Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist das Ziel unserer Bildungsinitiative. Dies realisieren wir gemeinsam mit gesellschaftlichen Akteuren wie Unternehmen, staatlichen Institutionen, Vereinen und Verbänden. Nutzen Sie unsere Infoveranstaltung, um uns und unsere Programme kennenzulernen.

Was im Jahr 2016 mit der Bildungsinitiative „100 Champions für deine Region“ begann, hat seitdem über 1.700 jungen Menschen die Teilnahme an Championskursen ermöglicht. Dadurch bekamen Sie nachhaltige Unterstützung auf dem Weg zu ihrem nächsten Lebensabschnitt. Champions sind für uns Menschen, die sich persönliche, erstrebenswerte Ziele setzen und diese mit Engagement erreichen.

Es ist weiterhin unser Ziel, Jugendliche bei ihrer Entwicklung zu selbstbewussten, engagierten und werteorientierten Menschen zu fördern. Darum gehen wir 2021 mit der Bildungsinitiative „100 Champions“ erneut an den Start und freuen uns auf Ihre Unterstützung. Nehmen Sie an unserer exklusiven Webinar-Reihe teil und erfahren Sie persönlich mehr über die Möglichkeiten, die die Initiative für junge Menschen und Ihr Unternehmen selbst bereithält.

 
 
Stefanie Zepnik erläutert Ihnen die Vorzüge der Bildungsinitiative, wie Sie mehr darüber erfahren können und welche Ziele Sie gemeinsam mit uns durch "100 Champions" erreichen können.


 
 
Lassen Sie sich von Andrés Jamauca  das Konzept  der Championstour erläutern, damit sich auch Ihre Mitarbeiter und somit Ihr Unternehmen gemeinsam entwickeln können, um sich von der Konkurrenz abzuheben und einfach erfolgreich zu sein.

Partner der Initiative

Eine Übersicht weiterer Partner auf regionaler Ebene finden Sie in den entsprechenden régions.

  Schüler in den letzten beiden Abschlussklassen

  • Orientation professionnelle

  • Débat sur les valeurs

  • Détermination des objectifs

  • Expérience de la planification du temps

  • Échange dans une atmosphère enrichissante

  Azubis/Studierende

  • Prise de responsabilité personnelle pour sa propre vie

  • Débat sur les valeurs

  • Définition d'objectifs pour le secteur privé et professionnel

  • Faire face au développement des compétences personnelles

  • Formulation claire des priorités

    Junge Mitarbeiter in Unternehmen

  • Faire face avec un grand potentiel personnel

  • Développement et mise en forme des compétences pour le travail en équipe

  • Trouver des objectifs personnels à moyen terme dans un contexte professionnel et privé

  • Établir le lien avec l'entreprise

  • Erhöhung von Kommunikationsfähigkeiten und Entwickeln von Empathie im beruflichen Umfeld

    Arbeitssuchende junge Menschen

  • Renforcement de la confiance en soi, de la motivation et de la
    reconnaissance du potentiel personne

  • Faire face aux valeurs personnelles

  • Définir les objectifs personnels et la création d'un sentiment d'accomplissement

  • Soutien dans le processus de recherche d'un emploi ou d'une offre de formation

Junge Menschen mit Migrationshintergrund

  • Les documents de travail sont généralement utilisés en allemand, mais ils sont également disponibles sous forme de traductions en anglais, français et arabe ainsi que dans d'autres langues.

  • Le cours soutient l'apprentissage de la langue allemande

  • L'accent est mis sur une approche intensive du système de valeurs personnelles

  • L'accent est mis sur l'orientation des objectifs individuels dans le domaine scolaire/professionnel, les domaines privés de la vie sont également traités de manière intensive

Künftige Führungskräfte

  • Définition d'objectifs pour le secteur privé et professionnel

  • Examen approfondi du système de valeurs personnelles tout en observant un modèle pilote particulier

  • Renforcer la compétence de mise en œuvre en tant que leader

  • Développement d'une autorité naturelle

  • Faire face à la culture de l'erreur et aux processus de la dynamique du groupe

Jungunternehmer

  • Détermination des objectifs sur la base de la réalisation de soi

  • Compétences

  • Taux de réussite élevé via l'utilisation intensive du système de planification des objectifs

  • Analyse approfondie du système de valeurs personnelles

  • Développement plus rapide d'une autorité naturelle

  • Développement d'une vision et d'une mission entrepreneuriale

  • Un meilleur soutien au développement personnel de vos  employés

  • Compréhension claire du processus de motivation

  • Conception efficace du processus de management des talents

  • Acquérir les bases d'une méthode efficace de gestion stratégique

Es ist Anliegen von YOUTH GLOBE viele gesellschaftliche Kräfte (Unternehmen, staatliche Einrichtungen, Stiftungen, sowie Privatpersonen) als Partner der Initiative zu gewinnen. 

Als Partner haben Sie verschiedene Möglichkeiten die Initiative zu unterstützen:

ALTERNATIVE 1 

Vous permetter à vos stagiaires ou jeunes employés de participer au "Champion Tour".

Les jeunes employés dans leur propre environnement permettent un travail plus efficace et donc la réalisation plus rapide des objectifs. Les expériences précédentes avec les participants aux cours montrent que les conflits dans les entreprises sont réduits, l'atmosphère de travail est améliorée et les performances des jeunes employés sont accrues. Les participants au cours ont un effet positif, qui influence également les collègues plus âgés. Le charisme convaincant des diplômés de la formation peut être perçu au-delà des frontières de l'entreprise et favorise la consolidation d'une image positive de l'entreprise.
ALTERNATIVE 2        

Vous sponsorisez la participation au "Tour des champions" pour les élèves ou les étudiants dans le but d'attirer de nouveaux employés.

Votre organisation est à la recherche de nouveaux talents ? En parrainant la participation des élèves/étudiants, vous avez la possibilité de soutenir les jeunes dans leur développement et en même temps d'attirer de futurs stagiaires ou employés.
Les lieux sponsorisés seront annoncés par nos partenaires médiatiques, sur nos propres canaux de communication ( ex : Facebook) si disponible - sur vos canaux. En même temps, vous recevrez des affiches à afficher dans vos locaux, qui indiqueront votre participation. Vous pouvez (si vous le souhaitez) sélectionner les participants et accompagner leur participation au cours en tant que sponsor. Il y aura des discussions collectives (dans le cadre de l'évaluation de la réussite des participants) et, si vous le souhaitez, des tâches spéciales (telles que des conférences ou des présentations) seront attribuées dans le cadre du cours qui sont relatives au sponsor. Vous découvrez le processus de développement des jeunes et vous vous faites une idée concrète de leurs capacités et de leurs compétences. En tant que sponsor, vous bénéficiez de la possibilité de communiquer avec les jeunes champions, ainsi que de l'impact externe de votre engagement dans la région.
ALTERNATIVE 3

Vous sponsorisez la participation au "Champion Tour" pour les élèves ou les étudiants dans le but de soutenir des écoles, des projets ou des groupes spécifiques dans votre région. L'engagement envers les jeunes de la région vous tient à cœur ? En sponsorisant les participants aux cours, vous soutenez directement leur développement personnel. Nous déterminerons avec vous les groupes cibles particulièrement importants - soient élèves, des jeunes en difficulté ou simplement des personnes de votre sphère dans laquelle vous avez de l'influence.Si vous le préférez, vous pouvez organiser la sélection des participants, et nous serons heureux de vous aider dans cette démarche. Ces derniers mois, nous avons pu obtenir des cofinancements pour les sponsors de différents secteurs de la société (par exemple, des agences de l'emploi). Dans les cas où cela est possible, nous vérifierons individuellement.
ALTERNATIVE 4

Vous soutenez la mise en œuvre du cours et/ou les activités de marketing dans le cadre de l'initiative.

Pour le cours, nous sommes bien sûr heureux d'utiliser des locaux spéciaux pour les réunions et nous recherchons des variations inhabituelles pour les événements de YOUTH GLOBE. De grands orateurs enrichissent les événements et nous inspirons les participants au cours avec des locaux extraordinaires - nous nous réjouissons de votre soutien. Pour les moments forts - comme la remise officielle des certificats et la "Championsnight" - nous recherchons des partenaires intéressants. L'un de nos objectifs est de proposer des présentations spéciales pour les entreprises lors de la "Championsnight" l'après-midi: la gamme s'étend ici des présentations de produits spéciaux et innovants à la présentation de concepts intéressants pour les jeunes. Nos initiateurs seront heureux d'échanger des idées avec vous lors d'un appel téléphonique ou d'une conversation personnelle.
ALTERNATIVE 5

Les jeunes investissent dans leur éducation en utilisant l'application Glober. Avec le Globe-Bonus, vous honorez cet engagement.

L'application Glober interpelle et encourage les utilisateurs dans leur développement global. Ils traitent de leurs valeurs et de leurs objectifs dans tous les domaines de la vie. Le processus de suivi continu de la réalisation des étapes souhaitées aboutit à l'indice de vie. Cela sert d'incitation et de reconnaissance. L'utilisation de l'application a un effet positif sur la vie professionnelle quotidienne et le Glober-Bonus garantit que cet engagement personnel sera hautement valorisé.

Teilnehmerfeedbacks


Wir freuen uns Sie als Teil der Bildungsinitiative willkommen zu heißen.