Cette tournée précise les bases de l'évolution pour devenir champion. YOUTH GLOBE désigne les champions comme des personnes qui se sont engagées avec succès à atteindre leurs objectifs dans tous les domaines de la vie. En 12 étapes, les participants au CHAMPIONNSTOUR font l'expérience d'un examen intensif de leurs objectifs de vie personnels en fonction de leurs valeurs individuelles, de leurs potentiels, de leurs situations de vie et de leurs propres rêves. Il est indispensable de reconnaître, d'accepter et de maîtriser les défis. L'abécédaire YOUTH GLOBE et l'application Glober sont des outils qui garantissent un développement personnel durable.
Parcours de la tournée
Die Tour steht unter dem Motto „Werde Champion!“. Champions sind bei YOUTH GLOBE Menschen, die sich eigene, wertvolle Ziele in den Lebensbereichen setzen und diese mit großem Engagement erreichen. Entsprechend erfolgt eine intensive Beschäftigung mit dem Sinn des eigenen Lebens und die Orientierung auf die praktische Umsetzung. Mit Spaß und Freude wird die Bearbeitung der Etappenhefte präsentiert und es werden Gedanken dazu in der Gruppe ausgetauscht.
Die 12 Etappen-Meetings mit ca. 3 Stunden Dauer im Abstand von i.d.R. 2 Wochen dienen dem Austausch zu den bearbeiteten Etappenheften.
Ein Outdoor-Event dient dem gemeinsamen Kennenlernen sowie der Festigung der Tourregeln.
Die Teilnahme an YOUTH GLOBE Events, bietet zu den Lebensbereichen Anregungen, Austausch und gegebenenfalls auch Trainings zu den verschiedenen Lebensbereichen und unterstützt die Verbesserung von Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Das flexibel an die Bedürfnisse der Teilnehmer anpassbare Konzept der ChampionsTour differenziert zunächst über die Altersgruppe und bildet dabei mit den Varianten für Youngsters und Leaders die jeweilige Ausgangsbasis für eine erfolgreiche Seminardurchführung. Die gezielt nach den spezifischen Anforderungen an Inhalt, Vermittlung und Zielorientierung zugeschnittenen Tour-Varianten gewährleisten dabei eine optimale Erfahrung für jeden Teilnehmer. Die weitere modulare Einteilung des Tour-Konzeptes dient der Zuordnung zur individuellen Lebenssituation der Gruppe.
Avantages et prestations
Für Ihr Unternehmen:
- Erhöhung der Performance
- Steigerung der Umsetzungskompetenz
- Aktivierung der Leistungsbereitschaft mit nachhaltiger Leistungssteigerung
- Erkennen von Aufgaben
- Zielorientiertes Bewältigen von Herausforderungen
- Wertebesinnung beschert Vorbildwirkung im kollegialen Umfeld
- Steigerung von Anzahl und Qualität der Bewerbungen auf Ihre Ausbildungsplätze
Für die Teilnehmer:
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Se familiariser avec des instruments pratiques pour la planification de la vie
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Être confiant dans la recherche et la réalisation d'objectifs personnels
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Examen conscient du propre schéma de valeurs
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Anwendung von Zeitmanagement und Zielplanung
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Renforcement des caractéristiques et des compétences telles que la capacité à se fixer des objectifs, la confiance en soi, l'orientation vers les résultats et le travail d'équipe.
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L'auto-motivation est la mise en évidence.
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Façonner des relations précieuses dans l'environnement personnel
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Une haute reconnaissance et appréciation.
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L’approfondissement des compétences linguistiques si le cours est suivi dans une langue étrangère
Matériel de la tournée
Les participants recevront le paquet du champion, composé d’un sac à dos, du coffret d’étapes avec les 12 livrets , l'abécédaire YOUTH GLOBE et le livre de succès.
Zielgruppen ChampionsTour Youngsters
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Les élèves des deux dernières années finales
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Stagiaires / étudiants
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Les jeunes employés dans les entreprises
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Les jeunes demandeurs d'emploi
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Les jeunes issus de l'immigration
Zielgruppen ChampionsTour Leaders
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Führungskräfte in Unternehmen
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Interessenten an Ganzheitlicher Lebensgestaltung
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Interessenten an beruflicher Selbstständigkeit
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Interessenten an Beruflicher Neuorientierung
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Personen in Vorbereitung auf neue (berufliche) Herausforderungen
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Personen am Übergang zu einem neuen Lebensabschnitt
Etappenübersicht ChampionsTour Youngsters
Start: Unsere Tour – Plan und das Team
Unsere Träume – das Lebenselixier
Vivre précieusement
Des objectifs inspirants
De vrais champions
Désir de performance
Choisir les paramètres
Etappenübersicht ChampionsTour Leaders
Souveräne Führungspersönlichkeiten in allen Bereichen einer Organisation sichern eine starke Marktposition und die Verwirklichung der Unternehmensmission. In einer Zeit sich rasant ändernder Rahmenbedingungen durch technologischen Fortschritt, Wertewandel der Verbraucher und sich wandelnden Einstellungen und Gewohnheiten der Mitarbeiter ist eine hohe Umsetzungskompetenz der Führungskräfte gefragt. Die LeadershipTour erfasst mit 12 Etappen die Bereiche persönliche Produktivität, leistungssteigerndes Führungsverhalten und Aspekte der Selbstverwirklichung. Eine überzeugende Leistungssteigerung der Teilnehmer bereits während der Tour gibt Vertrauen in die eigene Entwicklung, die jenseits der Komfortzone erfolgt.
Parcours de la tournée
Die Tour besteht aus 12 Etappen, die Meetings von ca. 3 Stunden Dauer finden in Abstimmung mit den Teilnehmern im Abstand von 2 bis 3 Wochen statt. Um eine optimale Ausgangssituation für die LeadershipTour zu gewährleisten, empfehlen wir im Voraus die Teilnahme an der ChampionsTour, welche die Grundlagen für die weitere Entwicklung zu einem erfolgreichen Leader legt.
Moderne Führungskräfte unterstützen die Teammitglieder beim Bestimmen und dem Erreichen ihrer Ziele im Rahmen des Wirkens für übergeordnete Gemeinschaftsziele. Das effektive Nutzen der individuellen Potenziale sowie die Schaffung von Synergie-Effekten ist Grundlage für ein erfolgreiches Agieren, das Wettbewerbsvorteile sichert. Während der Tour wird das Führungsvermögen der Teilnehmer bei ihren aktuellen Aufgaben analysiert, Verbesserungsmöglichkeiten damit sichtbar gemacht und die Optimierung als auch eine weitere kontinuierliche Entwicklung eingeleitet.
Avantages et prestations
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Anforderungsprofil als Führungskraft wird definiert
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Übernahme der Führungsverantwortung
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Bewusstsein für die Führungsvoraussetzungen wird gestärkt
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Erhöhung der persönlichen Produktivität sowie der Leistung des Teams
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Stärkung der Mitarbeiterbindung durch bessere Mitarbeiterführung
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Entwicklung als souveräne Führungspersönlichkeit
Matériel de la tournée
Die Teilnehmer erhalten das Programmpaket mit den 12 Etappenheften, sowie begleitende Materialien, die von Kooperationspartnern zur Verfügung gestellt werden und regional verschieden sein können.
Groupes ciblés
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Persönlichkeiten in Vorbereitung auf Führungsaufgaben
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Personen in Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Onboarding-Konzepten
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Führungskräfte, die ihre persönliche Leistung steigern wollen
L'idée d'entreprise est en cours de développement ou existe déjà - la tournée porte sur la préparation et la conception optimale de la phase de démarrage de l'entreprise ou de l'étape suivante. La tournée des entrepreneurs soutient la planification et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, qui couvre les aspects fondamentaux. L'équipe de direction, la définition exacte de l'objet commercial et son placement prévu sur le marché sont les premiers points focaux de la tournée. L'accent est mis sur des activités pratiques basées sur les connaissances ainsi acquises.
Parcours de la tournée
Die Tour besteht aus 12 Etappen, die Meetings von ca. 3 Stunden Dauer finden in Abstimmung mit den Teilnehmern im Abstand von 1 bis 3 Wochen statt. Die parallele Teilnahme an den Veranstaltungen des Entrepreneursclubs ist sinnvoll.
Die Tourleiter sind Personen, die über eigene Erfahrungen als Unternehmer verfügen und mit ihrem praktischen Wissen überzeugen. Zu einigen Meetings werden Experten eingeladen, die mit ihrem Know-how zusätzlich bereichern.
Entsprechend der Zusammensetzung der Teilnehmergruppe werden Exkursionen einbezogen, um den Praxisbezug zu erhöhen. Auf Grundlage bestehender Kooperationen mit Hochschuleinrichtungen wie auch mit staatlichen Einrichtungen (im In- und Ausland) im Bereich Wirtschaft ist die Teilnahme an Austauschprogrammen sowie an Konferenzen und Messen möglich.
Kooperationen mit Bildungseinrichtungen ermöglichen weiterführende Bildungseinheiten wie auch akademische Abschlüsse.
Ein besonderer Nutzen entsteht durch die Möglichkeit der Arbeit in der internen Unternehmergruppe des Glober-Netzwerkes. Diese wird bei den Etappenmeetings einbezogen.
Avantages et prestations
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Développement vers une personnalité dirigeante souveraine
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Clarté concernant les futurs engagements professionnels
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Élaboration d'une stratégie d'entreprise
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Mise en œuvre pratique des conclusions et analyse rapide des causes et des effets
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Exploitation de l'expérience et des connaissances d'autres secteurs grâce à la composition du groupe de Participants
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L'échange dans un environnement stimulant
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Formation des compétences et des capacités entrepreneuriales
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Expansion du réseau professionnel grâce à l'accès au réseau d'entrepreneurs YOUTH GLOBE
Matériel de la tournée
Les participants reçoivent le programme de la tournée avec les 12 livrets d'étapes ainsi que le matériel d'accompagnement, qui sont fournis par les partenaires de coopération et qui peuvent aussi varier selon les régions.
Groupes ciblés
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Les personnes qui sont à la recherche d'informations pratiques concernant les activités des entreprises
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Les personnes qui sont au début d'une activité entrepreneuriale
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Les entrepreneurs et les gestionnaires qui souhaitent poursuivre leur développement professionnel
L'entrepreneuriat comme réalisation de soi
L'esprit d'entreprise façonne l'idée entrepreneuriale
Objectif économique du point de vue du client
Bases et résultats de l'analyse de marché
Résultats de la mise en œuvre Analyse de marché
Détermination des ressources requises
Concept du produit
Parcours de la tournée
Die Tour besteht aus 12 Etappen, die Meetings von ca. 3 Stunden Dauer finden in Abstimmung mit den Teilnehmern im Abstand von 1 bis 3 Wochen statt. Die parallele Teilnahme an den Veranstaltungen des Entrepreneur Clubs sowie an YOUTH GLOBE Events in Bildungs- und Forschungseinrichtungen (wie Hochschulen und Fraunhofer Institute) ist sinnvoll.
Die Tourleiter sind Personen, die über eigene Erfahrungen im Bereich der Implementierung von Prozessen infolge von Fortschritt und Entwicklung verfügen und mit ihrem praktischen Wissen überzeugen. Zu einigen Meetings werden Experten eingeladen, die mit ihrem Knowhow zusätzlich bereichern. Entsprechend der Zusammensetzung der Teilnehmergruppe werden Exkursionen einbezogen, um den Praxisbezug zu erhöhen. Auf Grundlage bestehender Kooperationen mit Hochschuleinrichtungen wie auch mit staatlichen Einrichtungen (im In- und Ausland) im Bereich Wirtschaft ist die Teilnahme an Austauschprogrammen sowie an Konferenzen und Messen möglich.
Die Fähigkeit, Kreativität im Unternehmen wirkungsvoll zu fördern und zu fordern, wird als Schlüssel für eine langfristige erfolgreiche Tätigkeit betrachtet. Diese Kreativität gilt es schließlich in Innovationen zu überführen, die mit hoher Umsetzungskompetenz überzeugende Ergebnisse liefern.
Avantages et prestations
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Élaboration d'approches innovantives pour les offres propres ainsi que pour l'usage interne
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Augmentation significative de la productivité dans l'entreprise
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Assurer la compétitivité
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Identification des innovations utiles en tant que méthodes et moyens
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Aperçu de l'état actuel de la science et de la technologie et de sa mise en œuvre sociale
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Connaissances dans le domaine du développement social de l'innovation
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Élargissement du réseau personnel
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Suggestions pour la coopération avec les établissements d'enseignement et de recherche
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Une meilleure compréhension des processus du développement social
Matériel de la tournée
Les participants reçoivent le programme de la tournée avec les 12 livrets d'étapes ainsi que le matériel d'accompagnement, qui sont fournis par les partenaires de coopération et qui peuvent aussi varier selon les régions.
Groupes ciblés
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Entrepreneurs et dirigeants d'entreprises
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Artisan et inventeur
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Investisseurs en start-ups
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Les fournisseurs de programmes de recherche
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Journalistes économiques
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Les politiciens intéressés par le développement social