ChampionsTour

Este recorrido sienta las bases para convertirse en un campeón. YOUTH GLOBE describe a los campeones como personas comprometidas éxitosamente con sus objetivos en todas las áreas de la vida. En 12 etapas, los participantes del programa experimentan una evolución intensiva de sus objetivos personales de vida basados en valores individuales, potencial, situaciones de la vida y sus propios sueños. Es importante reconocer, aceptar y dominar los desafíos. El manual YOUTH GLOBE y la Glober-App son herramientas que aseguran un desarrollo personal sostenible.

Fechas

Recorrido del programa

El lema de la gira es "¡Conviértete en un campeón!". En YOUTH GLOBE, los campeones son personas que se fijan valiosas metas valiosas en las distintas áreas de la vida y las alcanzan con gran compromiso. En consecuencia, hay una ocupación intensiva con el sentido de la propia vida y una orientación hacia la realización práctica. El procesamiento de los cuadernillos de etapa se presenta con diversión y alegría y se intercambian pensamientos en el grupo.

Los 12 encuentros de etapa con una duración de unas 3 horas a intervalos de 2 semanas sirven para intercambiar información sobre los cuadernillos de etapa que se han procesado..

Un evento al aire libre sirve para conocerse y consolidar las reglas del Tour.

La participación en los eventos YOUTH GLOBE ofrece sugerencias, intercambios y, si es necesario, capacitación en las diversas áreas de la vida y apoya la mejora de habilidades y destrezas.

El concepto ChampionsTour, que puede adaptarse de forma flexible a las necesidades de los participantes, distingue inicialmente entre grupos de edad y con las variantespara jóvenes y líderes, constituye al punto de partida respectivo para un seminario de éxito. Las variantes del viaje se adaptan a las necesidades específicas en cuanto contenido, enseñansa y orientación de los objetivos, garantizando una experiencia óptima para cada participante. La ulterior división modular del concepto de viaje sirve para adaptarse a la situación vital individual del grupo.

Ventajas y beneficios

Para su empresa:

Aumento del rendimiento
Aumento de la competencia de la realización
Activación de la motivación con un aumento sostenible del rendimiento
Reconocimiento de tareas
Dominio de los retos orientados a los objetivos
La reflexión sobre los valores da ejemplo en el entorno colegial y laboral
Aumento del número y de la calidad de las solicitudes para sus puestos de aprendizaje

Para los participantes:

Familiarización con herramientas prácticas para la planificación de la vida
Manejo seguro en el reconocimiento y la consecución de objetivos personales
Examen consciente del propio sistema de valores
Aplicación de la gestión del tiempo y la planificación de objetivos,
autoconfianza, orientación a resultados y trabajo en equipo
Aplicación de la gestión del tiempo
Fortalecimiento de la automotivación
Configuración de relaciones valiosas en el entorno personal
Alto reconocimiento y valoración
Profundización de las habilidades lingüísticas si el curso se toma en un idioma extranjero

Material del programa

Los participantes reciben el paquete de campeón, que consiste en una mochila, una caja con los folletos de las 12 etapas, la cartilla YOUTH GLOBE y el libro de éxitos.

Grupo objetivo ChampionsTour Jóvenes

Estudiantes de los últimos dos grados finales
Aprendices / estudiantes
Jóvenes empleados en empresas
Jóvenes buscando trabajo
Personas que utilizan el Tour para consolidar un idioma extranjero

Grupo objetivo ChampionsTour Líderes

Líderes en Empresas
Personas interesadas en su desarrollo holístico
Personas interesadas en trabajar de manera independiente
Personas interesadas en una nueva orientación profesional
Personas que se preparan para nuevos desafíos profesionales
Personas en transición hacia una nueva fase de sus vidas

Encontré que el curso Champions es un descubrimiento y una expresión de mi personalidad y mis objetivos. Descubrí sueños que ni siquiera sabía que tenía. En el curso del curso pude convertirlos en objetivos y alcanzarlos con éxito. He aprendido a enfrentar desafíos, superar obstáculos y nunca rendirme. Además, me he vuelto claro acerca de mis fortalezas y mi potencial. Este cambio también fue visible para mi familia y amigos. Te diste cuenta de cuánto estoy comprometido con mis objetivos y nunca me doy por vencido. Así que mi consejo: cree en ti mismo y define tu objetivo, ¡porque esta es la única forma en que puedes lograrlo y tener éxito!

— Lena Skok

¡El curso en sí fue una clase increíble! Por un lado, obtienes buenas herramientas para la autogestión y también se les enseña cómo manejarlas adecuadamente. Y por otro lado, aprendes mucho a nivel social, te vuelves más consciente de tus tratos con otras personas y contigo mismo. Personalmente, creo que el programa tiene un inmenso potencial para todos si lo usa de manera efectiva. Así que mi consejo sería darle una oportunidad al programa y participar si aún no lo has hecho. Hasta ahora, nunca me he arrepentido de participar en él y ahora, y probablemente el resto de mi vida, me beneficiaré de mucho de lo que he aprendido.

Konstantin Klein

El curso en sí me inspiró. Raramente aprende tanto en tan poco tiempo: deseos reales, deseos, sueños, metas, compromiso verdadero y mucho más. Sin embargo, también fue muy agotador trabajar en el tema y en ti mismo todos los días.
Mi vida cotidiana estaba llena hasta el borde y, sin embargo, nunca había podido experimentar tanto en ningún otro año. Lo más importante para mí fue conocer mi propio cuerpo y carácter con sus fortalezas y debilidades. Esta es la única forma en que puedo superar obstáculos y miedos y enfrentar nuevos desafíos.
El curso me ayudó a lograr mis objetivos: escribí el mejor trabajo técnico de mi escuela, no solo financié mi gira por Alemania en el verano, sino también mi licencia de conducir.
Mi consejo: estar motivado y entusiasmado. ¡Ponte a prueba y sorpréndete!

Carolin Plocher

Dr. Rüdiger Schulz

Friederike Bachouri

Jannes Füssel

Resumen de Etapas. ChampionsTour Jóvenes

Comienzo: Nuestro Tour – Plan y equipo

Nuestros suenos- Unsere Träume – el elixir de la vida

Vida próspera

Objetivos inspiradores

Verdaderos campeones

Deseo de aumentar el rendimiento

Decidir actitudes

Juntos somos más fuertes – Mi misión

Garantizar habilidades de implementación

Integridad – asumir responsabilidad

Confianza y coraje

Los campeones son enriquecedores

Resumen de Etapas ChampionsTour Líderes

Championstour Líderes

Los líderes soberanos en todas las áreas de una organización aseguran una sólida posición en el mercado y la realización de la misión corporativa. En una época en la que las condiciones marco cambian rápidamente debido al progreso tecnológico, los valores cambiantes de los consumidores y las actitudes y hábitos cambiantes de los empleados, se requiere que los gerentes tengan un alto nivel de competencia de implementación. El curso LeadershipTour cubre, a través de 12 etapas, las áreas de productividad personal, conducta geerencial y aspectos de la autorealización. Una mejora convincente en el rendimiento de los participantes ya durante el Tour, brinda confianza en el propio desarrollo, que tiene lugar fuera de la zona de confort.

Fechas

Recorrido del programa

El recorrido consta de 12 etapas, los encuentros de aproximadamente 3 horas de duración se realizan en coordinación con los participantes a intervalos de 2 a 3 semanas. Para garantizar un punto de partida óptimo para el LeadershipTour, recomendamos participar en el ChampionsTour con anticipación, lo que sienta las bases para un mayor desarrollo hasta convertirse en un líder exitoso.

Los líderes modernos apoyan a los miembros del equipo en la definición y el logro de sus objetivos mientras trabajan hacia objetivos comunitarios más importantes. El uso efectivo del potencial individual y la creación de efectos de sinergia es la base para una acción exitosa que asegure ventajas competitivas. Durante el recorrido se analizan las habilidades de liderazgo de los participantes en sus tareas actuales, se visibilizan oportunidades de mejora y se inicia un procso de mejora y desarrollo continuo.

Ventajas y beneficios

Se define el perfil de requisitos como gerente
Asumir la responsabilidad de liderazgo
Se fortalece la concientización de los requisitos del liderazgo
Aumento de la productividad personal y del rendimiento del equipo
Se fortalece la retención de empleados a través de un liderazgo más eficiente
Desarrollo como un líder confiable

Material del programa

Los participantes reciben el paquete del programa con los folletos de las 12 etapas, así como los materiales complementarios, que son proporcionados por los socios de cooperación y pueden variar de una región a otra.

Grupo objetivo

Personas en preparación para asumir tareas de liderazgo
Personas en medidas de cualificación como parte de los conceptos de incorporación
Directivos que quieren aumentar su rendimiento personal

Mir hat das Seminar sehr gut gefallen und auch weitergeholfen. Ich empfand die Atmosphäre und die Offenheit der Kollegen als sehr gut. Wir haben sehr viele Praxisbeispiele aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet.

Beim Lesen der Etappenhefte, aber auch während der Seminartage, hatte ich viel Zeit das Gelesene und Besprochene auf mich selbst zu reflektieren. Ich denke es gibt verschiedene Punkte, die ich beim Thema Führung optimieren kann. Es gibt aber nicht den einen perfekten Weg. Dazu habe ich mir konkret vorgenommen, in Abteilungsmeetings mehr zu delegieren und die Themen intensiver nachzuhalten.

Auch hat mir der sehr offene Einblick in die Sichtweisen der Kollegen geholfen.

H. J. — MTS Group

Besonders bereichernd war der fachübergreifende Austausch mit den KollegInnen.

Der Trainer konnte ein angenehmes und vertrautes Klima schaffen, wobei es möglich war, gemeinsam über die neuen Inhalte zu diskutieren, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.

Als Teilnehmerin konnte ich wichtige Erkenntnisse über meine eigene Arbeitsweise gewinnen und diese hinsichtlich der neu erlernten Methoden korrigieren. Ob diese im zum Teil hektischen Arbeitsalltag immer sauber anzuwenden sind, wird erst die Zeit nach der Tour zeigen.

K. M. – NIGRIN

Ich kann das YOUHT GLOBE Seminar dahingehend empfehlen, dass in mehreren Modulen zahlreiche relevante Themen besprochen werden, die sowohl auf die Eigenorganisation als auch auf die Führung von Teams abzielen.

Sich diesen Themen bewusst zu werden und diese zu verstehen bzw. zu verinnerlichen kann in Vorbereitung auf eine Führungsrolle sehr hilfreich sein.

Extrem positiv empfand ich auch den Austausch mit den Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen, der die theoretischen Grundlagen durch verschiedene Praxisbeispiele noch einmal angereichert hat.

M. D. – MTS Group

Ich konnte in den YOUTH GLOBE Seminaren nicht nur eine Einsicht auf meine persönliche Produktivität mitnehmen, sondern diese mit Hilfe von Techniken, die in den Seminaren vermittelt werden, steigern und bei unseren Mitarbeitern erfolgreich anwenden.

Die Tour selbst zeigt nicht nur, was es heißt ein Leader zu sein, sondern gibt dir Tipps und Tricks mit, um dich, dein Team und das gesamte Unternehmen zu verbessern.

Durch den Austausch mit Mitarbeitern/Vorgesetzten aus anderen Tätigkeitsbereichen im Rahmen der offenen Gruppenseminare, bekommst du nicht nur Eindrücke der anderen Bereiche, sondern durch die offene Kommunikationsrunden, nimmst du Erfahrungen anderer mit und gestaltest gemeinsam neue Methoden, Wege und Lösungsmöglichkeiten.

Ich wünsche den zukünftigen Teilnehmern viel Spaß bei der LeadershipTour!

S. M. – Cartrend GmbH

Ich empfand das Seminar als sehr interessant. Ich konnte einige Punkte wieder auffrischen und neue Punkte in meinen Arbeitsalltag integrieren. Es gelingt mir nicht immer alles sofort umzusetzen, aber es ist eine klare Verbesserung festzustellen. Das merke ich auch an meinen Mitarbeitern, da positive Feedbacks kommen.

Den Austausch zwischen den verschiedenen Seminar-Teilnehmern fand ich immer sehr interessant. Hier haben sich oft andere Sichtweisen eröffnet und mich zum Nachdenken über die eigenen Sichtweisen gebracht.

Gut fand ich auch die immer entspannte Art meines Trainers, die Übungen, die zum Anfang der Meetings gemacht wurden und wie der Inhalt vermittelt wurde.

N. K. – Fischer Fahrrad

Entrepreneurstour

La idea de negocio está desarrollada o ya existe - el programa trata sobre la preparación y el diseño óptimo de la fase de inicio empresarial o la siguiente etapa de la empresa. El Entrepreneurstour apoya la planificación e implementación de la estrategia de la compañía y cubre los aspectos esenciales del negocio. El equipo directivo, la determinación precisa del objetivo comercial y su ubicación en el mercado son los primeros puntos focales del recorrido. La atención se centra en actividades prácticas basadas en el conocimiento adquirido.

Fechas

Recorrido del programa

El recorrido consta de 12 etapas, los encuentros de aproximadamente 3 horas de duración se realizan en coordinación con los participantes a intervalos de 1 a 3 semanas. La participación paralela en los eventos del Club de Emprendedores tiene sentido..
Los líderes del Tour son personas que tienen su propia experiencia como empresarios y convencen con sus conocimientos prácticos. Se invita a expertos a algunas reuniones, quienes enriquecen con su saber hacer.

Dependiendo de la composición del grupo de participantes, se incluyen excursiones para aumentar la referencia práctica. La participación en programas de intercambio, así como en conferencias y ferias comerciales es posible sobre la base de la cooperación existente con instituciones de educación superior, así como con instituciones estatales (en Alemania y en el extranjero) en el campo de los negocios.

La cooperación con las instituciones educativas permite unidades educativas adicionales, así como títulos académicos.

Un beneficio especial surge de la posibilidad de trabajar en el grupo empresarial interno de la red Glober. Esto se incluirá en las reuniones de etapa.

Ventajas y beneficios

Desarrollo en una personalidad de liderazgo soberano
Claridad con respecto al futuro compromiso profesional
Desarrollo de una estrategia corporativa
Aplicación práctica de las conclusiones y rápido análisis de causa y efecto
Utilización de la experiencia y los conocimientos de otros sectores mediante la constitución del grupo de participantes
Intercambio en un entorno enriquecedor
Formación de habilidades y aptitudes empresariales
Expansión de la red profesional a través del acceso a la red de empresas de YOUTH GLOBE

Material del programa

Los participantes obtienen el programa de la gira con los 12 folletos de etapa, así como los materiales de acompañamiento, que son proveídos por los socios de cooperación y pueden variar regionalmente.

Grupo objetivo

Personas que buscan información práctica sobre actividades empresariales
Personas que se encuentran al inicio de una actividad empresarial
Empresarios y gerentes que estén interesados en un mayor desarrollo profesional

El espíritu empresarial como autorrealización

Dando forma al emprendimiento – la idea de negocio

Objeto comercial desde la perspectiva del cliente

Análisis de mercado bases y resultados

Implementación de resultados: análisis de mercado

Identificar los recursos necesarios

Concepto de producto

Concepto de marketing

Concepto de recursos humanos

Concepto financiero

Plan de negocios

Elevator Pitch

Innovationstour

Obtener y mantener ventajas competitivas es la preocupación básica de las empresas para sobrevivir con éxito en el mercado libre. Por un lado, es importante crear novedosas ofertas para el mercado a través de innovaciones autocreadas. Por otra parte, es de fundamental importancia identificar los métodos e instrumentos innovadores como una necesidad y hacerlos utilizables. En el recorrido de Innovación se tratarán sujetos nuevos, que además se convertirán previsiblemente en necesidades imprescindibles. El énfasis se pone en clos siguientes sectores incluyendo la digitalización, la inteligencia artificial y la sostenibilidad. Se destacarán efectos de innovaciones y se elaborarán diversas posibilidades para su aplicación en la propia empresa.

Fechas

Recorrido del programa

El recorrido consta de 12 etapas, los encuentros de aproximadamente 3 horas de duración se realizan en coordinación con los participantes a intervalos de 1 a 3 semanas. La participación paralela en eventos del Entrepreneur Club y eventos YOUTH GLOBE en instituciones educativas y de investigación (como universidades y el Instituto Fraunhofer) tiene sentido.

Los líderes del Tour son personas que tienen su propia experiencia en la implementación de procesos como resultado del progreso y desarrollo y que impresionan con sus conocimientos prácticos. Se invita a expertos a algunas reuniones, quienes enriquecen con su saber hacer.

Dependiendo de la composición del grupo de participantes, se incluyen excursiones para aumentar la relevancia práctica. La participación en programas de intercambio, así como conferencias y ferias comerciales es posible sobre la base de la cooperación existente con instituciones de educación superior, así como con instituciones estatales (en Alemania y en el extranjero) en el campo de los negocios.

La capacidad de promover y desafiar de forma eficaz la creatividad en la empresa se considera la clave para una actividad exitosa a largo plazo. En última instancia, esta creatividad debe traducirse en innovaciones que brinden resultados convincentes con un alto nivel de competencia de implementación.

Ventajas y beneficios

Elaboración de enfoques innovadores tanto para las ofertas propias como para el uso interno
Aumento considerable de la productividad en la empresa
Asegurar la competitividad empresarial
Identificación de novedades viables como métodos y medios
Panorama general del estado de la ciencia y la tecnología y su aplicación social
Conocimientos en el área de la promoción social de la innovación
Expansión de la red personal
Sugerencias para la cooperación con instituciones educativas y de investigación
Mejor comprensión de los procesos de desarrollo socia

Material del programa

Los participantes obtienen el programa de la gira con los 12 folletos del escenario, así como los materiales de acompañamiento, que son proveídos por los socios de cooperación y pueden variar regionalmente.