بررسی اجمالی

اساس موفقیت تعیین کردن و شفاف سازی اهداف و توانایی هاست

یک فرمول هدفمند مؤثر نیاز است 

• توصیف هوشمندانه هدف

• انتقال مزایای دستیابی به اهداف برای همه شرک کننده ها

• جذب همه شرکت کنندگان موردنیاز برای مشارکت متعهدانه

• برنامه ریزی روشن از فعالیت های مورد نیاز

• در نظر گرفتن راهکارهایی برای غلبه بر موانع احتمالی که ممکن است بوجود آید

• اطمینان از اینکه همه شرکت کنندگان مهارتهای لازم را داشته باشند

در کارگاه روش تعیین هدف براساس نمونه ها تست خواهد شد و کمک های متقاعد کننده ای برای کارهای ایمن در آینده ارائه می شود. برنامه های عملی دستاوردهایی را به ارمغان می اورد و اغازگر روشهای بهتری خواهد بود 

محتوا

روند تعیین هدف

• اهمیت هدف گذاری صحیح

• شرایط لازم برای تدوین هدف

• مبانی تعریف هدف

• سیستم برنامه ریزی هدف

• ارزیابی فرایند هدف

• ارتباطات نتایج

تمرینات عملی در روند تعیین اهداف شخصی

• هدف خصوصی و هدف حرفه ای

دستیابی به اهداف مشترک به عنوان اساس کار گروهی

• اهمیت اهداف فراگیر

• سیستم برنامه ریزی هدف در کار تیمی

• تمرین عملی

مزایا و کاربردها

• رسیدن به اهداف طبق یک برنامه ریزی دقیق و مفصل

• تشخیص زودهنگام موانع احتمالی برای دستیابی به هدف

• بررسی انتقادی راه حلهای ممکن دستیابی بهینه به اهداف، خلاقیت و وضوح فرایند را ارتقا می بخشد

• شفافیت و تجسم هدف ، تعهد سطح بالایی از افرادی را که در رسیدن به هدف نقش دارند تضمین می کند

• شرکت کنندگان در کارگاه با اولویت بندی و استفاده از منابع موجود سر و کار دارند

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• ارزش ها و طبقه بندی مفهومی آنها

• ارزش ها در حوزه های زندگی شخصی

• تضاد بین ارزشها و اهداف

• ارزش های شرکت

• بازتاب و طبقه بندی ارزشهای شرکت 

مزایا و کاربردها

• بررسی عمیق معنای سیستم ارزش شخصی ، وضوح فرآیند تعیین هدف شخص را ایجاد می کند

• طراحی آگاهانه شخصی سیستم ارزشی در همه زمینه های زندگی راه اندازی می شود

• تضاد ارزشها در زندگی خصوصی و مهمتر از همه محیط حرفه ای بهتر درک می شود و می تواند کاهش یابد

• روند توسعه به سمت هدایت یک شخصیت مسلط به طور پایدار پشتیبانی می شود

• شرکت کنندگان در این کارگاه متوجه می شوند که چقدر مجموعه ارزش های مشترک برای پیشرفت تیم مهم است

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• زمان منابع زندگی

• بودجه زمان وابسته به فاز زندگی برای حوزه های مختلف زندگی

• مروری بر حوزه های زندگی

• نمونه هایی از توزیع زمان در حوزه های زندگی

• وقت گذاشتن برای رویدادهای پیش بینی نشده

• برنامه هفتگی شخصی

• مزایای برنامه ریزی هدفمند وآگاهانه برای حوزه های زندگی

• اهمیت اولویت بندی– انتخابهای زیاد؟

• معرفی مختصر شرکت کنندگان: یک طرح سرمایه گذاری برای زمان

• استفاده از سیستم های زمان بندی - بصورت آنلاین و آفلاین

• جلوگیری از اتلاف وقت برای کارهای بیهوده

مزایا و کاربردها

• تشخیص سازگاری اهداف شخصی

• ایجاد برنامه های روزانه که با نظم و انضباط اجرا خواهد شد

• دستیابی بهتر به اهداف شخصی

• درک برنامه های دیگران

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• مبانی

• آداب و معاشرت در دفتر

• برخورد با مشتریان

• مکاتبات

• آداب غذا خوردن در محیط کار

مزایا و کاربردها

• مروری بر رفتارهای حرفه ای و خصوصی

• اعتماد به نفس بالا با داشتن ظاهر مناسب

• بررسی های انتقادی با نگرش های شخصی

• الگوی بهتری شدن واحساس خوب داشتن وتفکر کردن در جمع همکاران

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• مبانی یک تماس تلفنی موفق

• • هدف از تلفن

  • راهنمای مصاحبه

  • رسیدگی به شکایات

  • نگرش شخصی به تلفن

• ایفای نقش واموزش تلفن کردن

• • شبیه سازی تماس تلفنی

  • تمرین تلفن زدن

• امادگی و پیگیری تلفن

• • آماده سازی کامل

  • ضبط در طول تماس

  • پیگیری

مزایا و کاربردها

• نگرش حرفه ای به تماس های تلفنی

• یادگیری رسیدگی ایمن به اعتراضات 

• اقدام معتبر در تماس تلفنی

• راهنمایی ایمن هنگام برقراری تماس

• تشخیص نیازهای احتمالی بیشتر و تمرین کردن با همکاران

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• انواع اختلافات

• دلایل اصلی شکل گیری اختلافات

• سطح تشدید درگیری و علائم آن

• مخالفت با ویژگی های شخصیتی به عنوان تضمینی برای سوء تفاهم ها و درگیری ها

• تجزیه و تحلیل ساختاری درگیری ها

• تعیین اهداف برای آینده و یافتن راه حل

• رویکردهای برخورد با اختلافات مختلف و خطرات انها

• رسیدگی به درگیری ها و کمک به حل انها

مزایا و کاربردها

• آگاهی و ادراک برای ایجاد درگیری ها افزایش می یابد

• تعارضات را می توان سریعتر شناخت و به این ترتیب برطرف کرد

• به دلیل روشهای ساختاری (ابزارها)  درگیری ها می توانند به طور عینی مورد تجزیه و تحلیل و پردازش قرار گیرند

• اهمیت تدوین شفاف اهداف ، مبادله آزاد و پذیرش عمومی راه حل ها به رسمیت شناخته شده است

• با تأمل در ویژگی های شخصیتی و رفتارهای متنوع متعارض ، می توان استراتژی های حل تعارضات هدفمند را در آینده پیاده سازی کرد

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• آماده سازی برای مذاکرات فروش

• • اسناد مورد نیاز

  • اطلاعات مربوط به همکار مذاکره کننده

  • آماده سازی اتاق گفتگو

  • ظاهر شخصی

• تمرین برای فروش

• • یک نمونه برجسته

  • تمرینات سرعت فروش

• یافته هایی برای بهبود مکالمات فروش

• • دادن جنبه های بسیار مفید برای دستیابی به هدف

  • مهارتهایی که هر شرکت کننده با خود می برد

مزایا و کاربردها

• همدلی با مصاحبه کنندگان قویت می شود

•  تمرین کردن دستیابی به هدف گفتگو

• یادگیری رسیدگی ایمن به اعتراضات 

• مدیریت ایمن کل فرایند فروش

• تشخیص نیازهای احتمالی به تمرین بیشتر با همکاران

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• غربالگیری به روش سقراط ( حقیقت،خوب بودن و ضرورت کلام)

• هدف و عناصر ارتباطات

• انتقال واقعیت ها ، نیت ها ، احساسات و نگرش ها

• اثر مورد نظر ارتباطات

• ارتباط کلامی و غیرکلامی

• وسایل ارتباطی

• گفتگو

• ارتباطات الکترونیکی

• پیام های دست نویس

• تمرین های عملی

• تبادل بین دوستان

• ارتباط در زندگی حرفه ای

• الگوی ارتباطی چهار طرفه از شولتز تون

مزایا و کاربردها

• مروری بر مدلهای ارتباطی عملی

• تجربه کردن اهمیت ارتباطات قابل فهم

• نتایج بهتر از طریق ارتباط موثر در محل کار و خصوصی

• ارتباط غیر کلامی آگاهانه و در نتیجه درک بهتر پیام

• تشخیص سریع ارتباط اشتباه

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• هدف یک تیم

• مرحله آشنایی با یکدیگر: ایجاد تقدیر متقابل

•  شناسایی و حذف  تعارضات احتمالی در مراحل اولیه

• شناسایی ارزش های مشترک

• هدفگذاری مشترک

• همه قوانین را برای معاشرت و کار تیمی قبول کنید

• از مهارت ها و نقاط قوت فرد در یک تیم استفاده کنید

• مسئولیت فردی را تعیین کنید

•  اطمینان از دستیابی مشترک به اهداف

مزایا و کاربردها

• درک پویایی تیم

• تجربه و یادگیری ابزار و مهارت برای توسعه تیم های موفق

• دانش ارزشمندی که می تواند در همسویی و مدیریت مردم در همه زمینه ها به کار رود

• تضادهای بین فردی می تواند بهتر مدیریت شود

•  توسعه عملی یک مؤلفه مهم برای یک هدایتگر مسلط

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• تعاریف
  

• رویکردها برای درک تفاوتهای فرهنگی
  

• گروه های فرهنگی مهم بر اساس منشأ منطقه ای
  

• گروه های فرهنگی مهم بر اساس نگرش های مذهبی
  

• صلاحیت بین فرهنگی در مدیریت داخلی
  

• جنبه های بین فرهنگی در عملکرد جهانی شرکت ها
  

• توانمندی شخصی در توسعه شایستگی بین فرهنگی
  

• زمین ما – زیبایی در تنوع نهفته است
  

مزایا و کاربردها

• درک بهتر تفاوتهای فرهنگی
  

• افزایش توانایی برخورد رضایت بخش با افراد با پیشینه های فرهنگی دیگر
  

• روند یادگیری با توجه به صلاحیت بین فرهنگی با حساسیت بیشتری نسبت به فرهنگ های دیگر پشتیبانی می شود
  

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

ارائه ای فراموش نشدنی

• اهداف ارائه
  

• ترکیب مخاطبان
  

• لحظه های حیرت انگیز
  

• ارزیابی موفق ارائه

طراحی عناصر یک ارائه

• نقطه اوج و تاثیرات ان    
  

• خلق و خوی مدرس
  

• محتوای شخصیت
  

• اطمینان از پایداری

ارائه صحیح

• ارائه کوتاه
  

• ارائه پیشنهاد از طرف شرکت

مزایا و کاربردها

• یاد بگیرید که چگونه یک ارائه مؤثر طراحی کنید

• بررسی تکنیک های مختلف ارائه

• امنیت هنگام ارائه

• در هنگام ارائه نیاز به برقراری ارتباط با مخاطب را تشخیص دهید

• بحث و گفتگو شرکت کنندگان در این کارگاه با استفاده از منابع موجود برای رسیدن به اهداف

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• اهداف  کارمندان

• توافق هدف در مقابل نیت هدف: مزایا و خطرات

• ساختارهای مکالمه برای کمک به حفظ" یک راه جدید یا یک راهنما

• بحث و انتقادات و پیشنهادات برای حمایت از دستیابی به هدف

• طراحی سازنده ، ارزشمند و در عین حال واضح حتی در مورد موضوعات انتقادی

• برخورد صحیح با شرایط ناراحت کننده

مزایا و کاربردها

• آگاهی از اهداف ارزیابی کارکنان و نقش مرتبط با مدیر تشدید می شود
  

• مصاحبه می تواند در آینده بهتر تهیه و انجام شود
  

• کار با ساختارهای گفتگو ، امنیت در انجام گفتگوها را تضمین می کند
  

• راهنمایی  درباره رفتار و ارتباطات باعث می شود در هنگام مواجهه با شرایط دشوار و بحرانی، بحث و گفتگو را آسانتر کند
  

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• آماده سازی

• شرایط بازار کار

• • نرخ بیکاری

  • صنایع رشد

  •  صنایع آینده

  • بازار آموزش

  • دلایل تجزیه و تحلیل

• ارزیابی واقعی خود
  

• • تئوری

  • تست شغل

  • نقاط قوت و ضعف

  • پرسشنامه

  • ارزیابی خارجی

  • دلایل تجزیه و تحلیل

  • فعالیت های درخواست کار

  • برنامه فعال برای فعالیت های درخواست کار موفق

• راههای تماس با نمایندگی ها و شرکت ها

• • شغل رویایی و پیشنهاد کاری متناسب

  • برنامه ریزی هدف

  • فرصت های تحقیق برای شغل

  • تمرکز بر جستجوی کار و درخواست کار

• تنظیم مدارک موردنیاز برای درخواست کار 

• • تجزیه و تحلیل مدارک درخواست کار

  • اهداف و عوامل موفقیت یک درخواست کار

  • ساختار و تنظیم  درخواست کار

  • چک لیست: محتویات رزومه

  • عکس درخواست کار

  • الگوها را به صورت انتقادی ارزیابی کنید و سبک خود را پیدا کنید

  • نوشتن در خواست کار

  • محتوا و ساختار نوشتن درخواست کار

  • ساختار و پیشنهادات برای فرمول بندی در نوشتن درخواست کار

مزایا و کاربردها

• پشتیبانی از انتخاب مخاطبان تقاضای کار

• ایجاد نگرش شخصی برای درخواست کار موفق

• بررسی انتقادی مهارتهای شخصی

• پرداختن به تهیه مدارک موردنیاز برای درخواست کار

• شفاف سازی وظایف برای امادگی مصاحبه

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• آماده سازی

• فعالیتهای مربوط به درخواست کار

• • جستجوی کار

  • برنامه اقدام برای فعالیتهای موفقیت آمیز درخواست کار

• ارتباطات
  

• • مبانی ارتباطات

  • اشکال ارتباطی

• صلاحیت اجتماعی

• • ارزیابی کانال های تماس با کارفرمای بالقوه

  • قضاوت درباره صلاحیت اجتماعی

• تماس تلفنی

• • تماس تلفنی و آماده سازی برای گفتگو

  • یادداشت ها و فرمول بندی های خوب / قابل اجتناب

• شبکه سازی

• • از شبکه ها به طور فعال استفاده کنید و گسترش دهید

  • مصاحبه شخصی

  • چک لیست آمادگی برای مصاحبه شغلی

• خلاصه

• • مقایسه مسیرهای تماس

  • چک لیست روند مصاحبه شغلی

  • بررسی مدل های درخواست کار

مزایا و کاربردها

• تماس موفقیت آمیز با کارفرمایان بالقوه

• آماده سازی بهینه برای مصاحبه

• اعتماد به نفس در مکالمات از طریق تمرین در کارگاه

• اطلاعات مهم برای همکاری با شرکت جدید

مدت زمان

پنج ساعت با ۳  واحد ۸۰ دقیقه ای

بررسی اجمالی

محتوا

• Etappe 1: Standortbestimmung und persönliche Potenziale
  

• Etappe 2: Bewerbungsvorbereitung
  

• Etappe 3: Bewerbungsunterlagen optimieren
  

• Etappe 4: Individuelle Themen

• Etappe 5: Das Bewerbungsgespräch 1
  

• Etappe 6: Das Bewerbungsgespräch 2

مزایا و کاربردها

• optimale Jobmöglichkeiten aufdecken
  

• überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellen
  

• Training & Optimierung rund und um das Vorstellungsgespräch
  (telefonisch, virtuell & persönlich)
  

• Online-Jobportale erfolgreich nutzen
  

• mit einer gelungenen und aussagekräftigen Selbstpräsentation überzeugen
  

• wertvolle Informationen zu Weiterbildungen oder Qualifikationen,
  um deinen angestrebten Job ausführen zu können
  

• langfristige Zufriedenheit im beruflichen und finanziellen Kontext erreichen
  
  Wir helfen dir dabei, deine beruflichen Ziele zu definieren, diese motiviert anzugehen und engagiert zu erreichen.

مدت زمان

6 Etappen mit jeweils 5 Stunden zu 3 Einheiten à 80 Minuten.