بررسی اجمالی
اساس موفقیت تعیین کردن و شفاف سازی اهداف و توانایی هاست
یک فرمول هدفمند مؤثر نیاز است
-
توصیف هوشمندانه هدف
-
انتقال مزایای دستیابی به اهداف برای همه شرک کننده ها
-
جذب همه شرکت کنندگان موردنیاز برای مشارکت متعهدانه
-
برنامه ریزی روشن از فعالیت های مورد نیاز
-
در نظر گرفتن راهکارهایی برای غلبه بر موانع احتمالی که ممکن است بوجود آید
-
اطمینان از اینکه همه شرکت کنندگان مهارتهای لازم را داشته باشند
در کارگاه روش تعیین هدف براساس نمونه ها تست خواهد شد و کمک های متقاعد کننده ای برای کارهای ایمن در آینده ارائه می شود. برنامه های عملی دستاوردهایی را به ارمغان می اورد و اغازگر روشهای بهتری خواهد بود
محتوا
روند تعیین هدف
-
اهمیت هدف گذاری صحیح
-
شرایط لازم برای تدوین هدف
-
مبانی تعریف هدف
-
سیستم برنامه ریزی هدف
-
ارزیابی فرایند هدف
-
ارتباطات نتایج
تمرینات عملی در روند تعیین اهداف شخصی
-
هدف خصوصی و هدف حرفه ای
دستیابی به اهداف مشترک به عنوان اساس کار گروهی
-
اهمیت اهداف فراگیر
-
سیستم برنامه ریزی هدف در کار تیمی
-
تمرین عملی
مزایا و کاربردها
-
رسیدن به اهداف طبق یک برنامه ریزی دقیق و مفصل
-
تشخیص زودهنگام موانع احتمالی برای دستیابی به هدف
-
بررسی انتقادی راه حلهای ممکن دستیابی بهینه به اهداف، خلاقیت و وضوح فرایند را ارتقا می بخشد
-
شفافیت و تجسم هدف ، تعهد سطح بالایی از افرادی را که در رسیدن به هدف نقش دارند تضمین می کند
-
شرکت کنندگان در کارگاه با اولویت بندی و استفاده از منابع موجود سر و کار دارند
مدت زمان
پنج ساعت با ۳ واحد ۸۰ دقیقه ای
بررسی اجمالی
با این حال ، سوال این است: چگونه این ارزشها را در زندگیمان حفظ کنیم؟
چه در یک محافل خصوصی و چه در یک محیط اجتماعی بدیهی است: اگر بحث در مورد ارزشها باشد و سرانجام توافق بر سر ارزشهای مشترک و اجرای آنها صورت نگیرد ، انسجام و هماهنگی دشوارتر می شود
بطور کلی بعنوان یک ارزش درنظر گرفته می شود چیزی که در ارزیابی فردی و اجتماعی مطلوب ، خوب ، غنی ساز ، لذت بخش ، شاد ، مفید، دلگرم کننده است. در ضمن انسان، گروه های ارزشی متفاوت مانند زیبایی شناسی ، مذهبی ، اخلاقی ، هنری و اقتصادی را ازهم متمایز می کند
در کارگاه ها ابتدا ارزشهای فرد در زمینه های خصوصی و حرفه ای مورد توجه قرار می گیرد که بعنوان یک راهنما برای تفکر شخصی و تجارت تعیین کننده هستند، سرانجام با استفاده از موقعیت شغلی مشخص ارزش های شرکت را طبقه بندی می کنند و در نهایت اهمیت ارزش های مشترک درک می شود
محتوا
-
ارزش ها و طبقه بندی مفهومی آنها
-
ارزش ها در حوزه های زندگی شخصی
-
تضاد بین ارزشها و اهداف
-
ارزش های شرکت
-
بازتاب و طبقه بندی ارزشهای شرکت
مزایا و کاربردها
-
بررسی عمیق معنای سیستم ارزش شخصی ، وضوح فرآیند تعیین هدف شخص را ایجاد می کند
-
طراحی آگاهانه شخصی سیستم ارزشی در همه زمینه های زندگی راه اندازی می شود
-
تضاد ارزشها در زندگی خصوصی و مهمتر از همه محیط حرفه ای بهتر درک می شود و می تواند کاهش یابد
-
روند توسعه به سمت هدایت یک شخصیت مسلط به طور پایدار پشتیبانی می شود
-
شرکت کنندگان در این کارگاه متوجه می شوند که چقدر مجموعه ارزش های مشترک برای پیشرفت تیم مهم است
مدت زمان
پنج ساعت با ۳ واحد ۸۰ دقیقه ای