Trainer-Interview: Andrea König-Wenskus
Die eigene Perspektive zu erweitern und zur Gestaltung eines sinnerfüllten Lebens in einer modernen Gesellschaft beizutragen - das treibt mich an.

»In der heutigen Zeit sollte niemand mehr von Bildung ausgeschlossen sein, weil er räumlich, zeitlich oder familiär nicht an Präsenzterminen teilnehmen kann.

Mein Ziel ist es, speziell Menschen, die nicht vor Ort an Seminaren teilnehmen zu können, die gleiche Möglichkeit, sich als Champion aufzustellen, online zu bieten.«

Liebe Andrea, mit diesem gemeinsamen Ziel ist es uns eine Freude, dass du unser Trainer-Team mit deiner Erfahrung als systemische Coachin, Trainerin und Mediatorin bereicherst.

Würdest Du Dich bitte kurz vorstellen?

»Ich bin Andrea-König-Wenskus – seit über 15 Jahren begleite ich erfolgreich Menschen in Veränderungssituationen. Firmenkunden und Einzelklienten buchen mich in der Regel für #Persönlichkeitsentwicklung, hauptsächlich Führung und berufliche Neuorientierung, Kommunikation und Konfliktmanagement. Außerdem engagiere ich mich für die Nachwuchsförderung und arbeite eng mit Ausbildern zusammen.

Menschen zu begleiten, sie zu fördern und zu fordern liegt in meiner DNA und um diese Gabe auf eine valide Grundlage zu stellen absolvierte ich mehrere Ausbildungen als Kommunikationstrainerin, systemische Coachin und Mediatorin. Seitdem entwickle ich Fach- und Führungskräfte vor allem in Industrie, Handel und Verwaltung.«

Gibt es bestimmte Dinge, die dir in dieser Hinsicht besonders am Herzen liegen?

»Mir ist wichtig, zusammen mit meinen Trainerkolleg*innen zunehmend mehr Menschen zur Seite zu stehen, die die wichtige Aufgabe übernommen haben, Mitarbeiter zu führen und sich selbst als Persönlichkeit beständig weiterzuentwickeln.«

Worauf können sich die Teilnehmer*innen in Deinen Seminaren freuen?

»Da ich auf eine rund 20-jährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung zurückblicke und von Auszubildenden bis langjährige Führungskräfte in Verwaltung, Industrie und Handel fast jede Zielgruppe begleitet habe, kann ich mich sehr gut auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einstellen. Damit das Lernerlebnis als rundum positiv erfahren wird, lege ich sowohl Wert auf eine arbeitsfördernde Gruppendynamik und einen respektvollen Umgang im Seminar wie auf die Vermittlung von Wissen und die Moderation der Lernetappen. Eigene Führungserfahrung ermöglicht es mir zudem, mich in den herausfordernden Alltag einer Führungskraft hineinzuversetzen.

Meine Kunden schätzen meine zielorientierten und kreativen Methoden sowie die wohldosierte Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, die es braucht, um Menschen zu einer verkraftbaren Veränderung zu bewegen. Ich gebe Impulse, fördere Selbstverantwortlichkeit und rege zum systemischen Denken an, damit eine ganzheitliche Weiterentwicklung möglich wird.

Gerade online braucht es eine andere Herangehensweise hinsichtlich Didaktik und Gruppendynamik. Dank meiner mehr als 5-jährigen Erfahrung als Online-Trainerin binde ich meine Teilnehmer*innen remote genauso ein wie vor Ort und schaffe ein förderliches Entwicklungsumfeld, das Präsenzseminaren in nichts nachsteht.«

Mit welchen Erwartungen gehst du diese neue Herausforderung an?

»Ich freue mich besonders darauf, mich mit einem Team von wertschätzend aufgestellten Kolleg*innen auszutauschen und kontinuierlich selbst weiterzuentwickeln. Deshalb begrüße ich die Möglichkeiten der regelmäßigen Meetups zur Trainerqualifizierung.«

Und was ist für Dich das Besondere an YOUTH GLOBE?

»Ein wichtiger Punkt, der mich überzeugt hat, mich für YOUTH GLOBE zu engagieren ist der ganzheitliche Ansatz. Als Systemikerin weiß ich, dass Erfolg nur dann langfristig und sozialverträglich stattfinden kann, wenn alle wichtigen Aspekte des Lebens integriert werden.

Die Orientierung an Werten, anhand derer die persönlichen Fähigkeiten wachsen dürfen, ist für mich die Grundlage verantwortungsbewussten Handelns und somit die Basis für Führung.

Ein weiterer Vorteil liegt in der internationalen Ausrichtung von YOUTH GLOBE, da ich selbst viel im Ausland unterwegs war und die fortschreitende Globalisierung gelebte Praxis ist.«

Liebe Andrea, mit dieser gemeinsamen Basis, dem globalen Denken und dem Menschen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit sind wir begeistert, dass du unser Team mit deinen Erfahrungswerten, deinem Elan und deinem Wissen bereicherst und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir!

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Möchten Sie mehr über Andrea König-Wenskus oder die weiteren Trainer von YOUTH GLOBE  erfahren? Hier finden Sie unsere Trainer-Übersicht, die Möglichkeit unsere Seminare zu buchen als auch weitere Informationen: www.youth-globe.com/r/trainer


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