Bildungsinitiative "100 Champions"

»Die Tour Deines Lebens beginnt jetzt!« 🚵💯 Triff uns morgen, am 27. April, in der DSC-Halle zur Meet & Compete #Karrieremesse und erfahre, wie Du durch ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung zum Champion Deines Lebens wirst. 🏆 Zudem unterstützen wir Dich ganz konkret bei Deinem #Bewerbungsprozess mit unseren Workshops „Grundlagen und Umsetzung einer erfolgreichen Bewerbung“. 🎓 Entdecke bei uns am Stand Dein #Potenzial in einer sportlichen Challenge. Als Belohnung erhältst Du dann die richtige Verpflegung für die magischen Momente von Andrė Sarrasani. 🍿 🗓️ 27.04.2024 ⏰ 10 – 14 Uhr 📍 Magdeburger Straße 12, 01067 Dresden 👉 Sei dabei – Alexander und Tobias freuen sich auf Dich und die gemeinsame Reise! 😃 _ Mit Dresdner Sportclub 1898 E.V. und Jan Riedel

🎭 Broadway-Feeling in Dresden – wir sind verzaubert! 🎭 Einen fantastischen Tag und eine neue Facette in der #Lebensgestaltung hat unseren jungen Teilnehmenden sowie den Führungskräften aus unseren aktuellen ChampionsTouren das Team der Staatsoperette Dresden ermöglicht! Die Gelegenheit an diesem Tag war einzigartig: Wir durften hinter der Bühne die Vorbereitungen für das #Musical „Pippin – Die Kunst des Lebens“ hautnah miterleben und bekamen dabei interessante Einblicke in den Bühnenaufbau und den technischen sowie organisatorischen Ablauf. Bei dem weiteren Rundgang durch das einzige selbstständige Operettentheater Deutschlands erhielten wir von Theaterpädagogen Marcus Streibl-Harms spannende Informationen zur Geschichte der #Staatsoperette und konkret zum Erfolgsstück Pippin, das wir voller Begeisterung am Abend gemeinsam erleben durften. 💬 Ein Teilnehmer sagte im Anschluss: »MAGISCH – ganz große Unterhaltung und das direkt in Dresden!« An diesem Tag wurden wir von Sachsen Media begleitet, die mit einem TV-Beitrag die Wichtigkeit von Kultur und kultureller Institutionen für unsere Gesellschaft in den Fokus rückt und so einen Bereich aus unseren Seminaren sichtbar macht. Herzlichen Dank an das gesamte Team von Sachsen Media für die großartige #Zusammenarbeit! 🙏 Zudem möchten wir einen besonderen Dank an Vertriebsleiterin Dorith Zschach und Verwaltungsdirektorin Stefanie Süß aussprechen, die unsere #Partnerschaft und das Engagement für die ganzheitliche #Persönlichkeitsentwicklung im Besonderen von jungen Menschen mit vollem Herzen unterstützen. DANKESCHÖN! ❤️🔥 🎬 Ein paar Eindrücke vom Tag haben wir in ein kurzes Video gepackt. Wir wünschen viel Freude dabei.

💬 »Es war großartig, hautnah zu sehen, wie unsere gewählten Vertreter arbeiten und wie wichtig es ist, dass wir als Bürger aktiv am politischen Prozess teilnehmen.« – so lautet eine von vielen begeisterten Stimmen rund um unseren Besuch im Sächsischer Landtag. Gemeinsam mit Auszubildenden, die an unserer ChampionsTour teilnehmen, sowie Führungskräften aus unserer LeadershipTour durften wir in die Welt der #Landespolitik eintauchen. Solch ein Erlebnis gehört zu unseren Touren dazu, um die ganzheitliche Entwicklung in allen Lebensbereichen zu fördern. Während der informativen #Führung erhielten wir spannende Einblicke über die Architektur und die Geschichte des Landtags, erkundeten die Räumlichkeiten und durften Platz auf der Besuchertribüne des Plenarsaals nehmen. Gerade die Jugendlichen stellten dabei viele interessante Fragen zu den politischen Prozessen und zeigten ein starkes Interesse an den Abläufen. Besonders aufschlussreich und bereichernd war es für die Teilnehmer*innen, sich im Anschluss mit zwei Parlamentariern auszutauschen, kritische Fragen zu stellen und sie zu ihrer Arbeit und den aktuellen Themen zur politischen Lage in Deutschland zu befragen. In diesen Diskussionen wurde hart, offen und dennoch respektvoll debattiert – ein bedeutender Teil unserer #Demokratie, den auch wir in unseren Seminaren leben und vermitteln! 🙏 Ein herzliches Dankeschön an das gesamte Team des Sächsischer Landtag für diese unvergessliche Erfahrung! 🎬 Ein paar Eindrücke vom Besuch haben wir in ein kurzes #Video gepackt. Viel Spaß dabei.

Am 27. April steigt die DSC-Karrieremesse in unserer Halle an der Magdeburger Straße. Hier stellen wir Euch unsere Aussteller nach und nach vor. Los geht es mit YOUTH GLOBE https://lnkd.in/eRKt6VAu

Botschafter für die nächste Generation 🤝🎓 Ich freue mich riesig mit Youth Globe einen Bildungspartner für unsere Sportler zu haben. Zum Glück gibt es in Deutschland eine umfassende schulische Bildung, aber was erfährt man in der Schule und in Universitäten über Ziele, Motivation und Erfolgsfaktoren? NICHTS 🤔📈 Mit YOUTH GLOBE und ihrer Bildungsinitiative "100 Champions" haben wir einen Partner an unserer Seite, der aktiv Erfolgsfaktoren junger Menschen entwickelt, um nachhaltig für mehr Glück, Erfolg und Zufriedenheit auf dieser Welt zu sorgen 😇 Dafür setze ich mich gerne als aktiver Botschafter ein ❤️ Tobias Haufe Dresdner Sportclub 1898 E.V. 📸 Max Löwe

🎙️ #Interview: »Wir schreiben der #Bildung eine sehr große Bedeutung zu, denn nur durch kontinuierliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die entscheidende Investition in die Ausbildung von Auszubildenden ist eine nachhaltige Zukunft des Unternehmens gesichert. Kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung stärkt nicht nur den einzelnen Mitarbeitenden oder Auszubildenden individuell, sondern stärkt das ganze #Team.« Lieber Norman, starkes Statement! Mit diesem gemeinsamen Ziel ist es uns eine Freude, dass Du unsere Bildungsinitiative "100 Champions" unterstützt und bereits vier Auszubildenden aus Deinem Team des MediaMarkt Dresden-Kaufpark die Teilnahme an der #ChampionsTour ermöglichst. 👉 Würdest Du Dich bitte kurz vorstellen? »Mein Name ist Norman Wedekind und ich verfüge über 22 Jahre umfassende Erfahrung in der Geschäfts-/Personalführung von Großflächenmärkten im Einzelhandel und damit auch in der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie der strategischen Ausrichtung von Unternehmen. Seit 2022 bin ich Geschäftsführer bei MediaMarktSaturn. Mein Fokus liegt darauf, Potenziale zu erkennen, diese zu fördern und Ziele zu definieren, um gemeinsam Erfolg zu gestalten.« 👉 Was hat Dich davon überzeugt, Dich im Rahmen der Bildungsinitiative "100 Champions" zu engagieren? »Mich überzeugt der Ansatz des Konzepts, junge sowie etablierte Mitarbeitende nachhaltig im beruflichen und parallel auch privaten Kontext zu fördern sowie die Vermittlung und eigene Auseinandersetzung mit Werten und Zielen.« 👉 Welche Erwartungen hast Du als Partner? »Als Partner der Bildungsinitiative "100 Champions" erwarte ich, dass diese Zusammenarbeit dazu beiträgt, dass die Teilnehmenden ihre Potenziale motiviert und nachhaltig entfalten und sich das dann letztlich auch positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt.« 👉 Und welchen Ratschlag gibst Du den Teilnehmenden für Ihre Tour-Teilnahme mit auf den Weg? »Für eine erfolgreiche Teilnahme empfehle ich sich für Bildung und #Weiterbildung zu interessieren, offen und neugierig zu sein sowie sich gegenüber neuen Erfahrungen zu öffnen und aktiv teilzunehmen. Ich möchte betonen, dass es wichtig ist, Fragen zu stellen, die Gelegenheit zu nutzen, sich auszutauschen, von den Erfahrungen und Perspektiven anderer zu lernen und die Gelegenheit zu nutzen, das eigene Netzwerk zu erweitern.« »Ich halte es in Zeiten der ständigen Veränderung für wichtig, alte Sichtweisen neu zu hinterfragen und zu überdenken und den #Mut zu haben neue Wege zu gehen.« Norman, vielen Dank für das Interview! Mit dieser gemeinsamen Basis und dem Menschen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit sind wir begeistert, dass Du unsere Bildungsinitiative "100 Champions" unterstützt. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir! #Gemeinsam für junge Menschen. 🤝 👇 Möchten Sie mehr über unsere Bildungsinitiative "100 Champions" erfahren? Auf unserer Website finden Sie alle Informationen: https://lnkd.in/eM84_i-4

Meiner Meinung nach geht es besonders bei jungen Menschen darum, Lust auf das Lernen zu entwickeln, Leistung abzurufen und neue Erfahrungen zu machen, indem sie sich in werteorientierten Aktivitäten engagieren. Denn Menschen, welche selbstgewählte, wertvolle Ziele erreichen, sind für mich wahre Champions. Doch wie kommen wir zu einer ganzheitlichen, messbaren und nachhaltigen Entwicklung gerade bei jungen Menschen? Über gezielte Analysen von Stärken und Schwächen, der Ermittlung und Freisetzung von Potenzialen sowie der #Förderung bislang nicht genutzter Talente. Dass das nicht von heute auf morgen möglich ist, ist klar. Ein Lösungsansatz, den ich vorstellen möchte und wofür mein Herz schlägt: Die in Deutschland konzipierte und erprobte #ChampionsTour. Über 1.700 junge Menschen erhielten bislang diese Unterstützung. Die Tour besteht aus 12 Meetings über einen Zeitraum von 8 Monaten und ist ein Konzept zur Förderung junger Menschen und der damit einhergehenden Stärkung des Fach- und Führungskräftenachwuchses in den Unternehmen. Das Besondere am Konzept ist die nachhaltige #Entwicklung der Teilnehmenden durch die fortlaufende Nutzung der ChampionsTour sowie die Messbarkeit der erreichten Ziele und die ganzheitliche Entwicklung in den 10 verschiedenen Lebensbereichen. Innerhalb dieser nimmt die berufliche Entwicklung eine herausragende Stellung ein. Sie führt zu einer Potenzialfreisetzung und #Leistungssteigerung, die sich erfahrungsgemäß in einer Produktivitätssteigerung im Unternehmen äußert. Unternehmen profitieren so von engagierteren Mitarbeiter*innen mit klaren Zielen, gesteigertem Team-Spirit und einer positiven Kommunikation. Die #Motivationssteigerung der jungen Menschen ist im beruflichen Kontext nachgewiesen. Ein weiterer wichtiger Vorteil für Unternehmen: Das Engagement der vernetzten Partnerunternehmen bei der Bildungsinitiative "100 Champions" bietet insbesondere kleineren und mittelständischen Unternehmen die Chance sich attraktiv zu positionieren, sich von Mitbewerbern abzuheben und die fortlaufende Entwicklung des Unternehmens frühzeitig von innen heraus abzusichern. Ist das ein spannender Lösungsansatz für Sie? Ich freue mich auf den Austausch.

Unsere Zeit steckt voller Wandel – die sich ergebenden Herausforderungen für Unternehmen türmen sich. Sie zu meistern erfordert #Umsetzungskompetenz, die am besten auf Basis fortlaufender Bildung gelingt. Gerade dieser Faktor wird immer entscheidender beim Start im Berufsleben. Traditionelle Einstellungen, Erwartungshaltungen und Handlungsweisen sind passé, für junge Menschen sind #Entwicklungsansätze gefragt, die ihre Werte, Selbstverwirklichung und ganzheitlichen Lebensanspruch fordern und fördern. Um nachhaltig attraktiv, konkurrenzfähig und erfolgreich zu sein, gilt es für Unternehmen jetzt zu handeln und die notwendigen Prozesse zur Neugestaltung, Umstrukturierung und Anpassung an die Anforderungen des Arbeitgeber- hin zum #Arbeitnehmermarkt einzuleiten. Es gilt sich, als attraktiver Arbeitgeber zu beweisen, der seinen Mitarbeitenden persönliche Entwicklung vermittelt. Denn der technologisch begründete #Wandel zahlreicher Berufsbilder in Form einer Umstrukturierung durch KI-gestützte Prozessoptimierungen ist in vollem Gange, das Anforderungsprofil an die Arbeitnehmer für viele Branchen wird neu definiert. Bestehen werden die Unternehmen, die auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden setzen. Grundlegende Werte, Eigenschaften, Tugenden und Verhaltensmuster, welche unserer #Gesellschaft zu Teilen über die letzten Generationen hinweg verloren gegangen sind, werden in einer vernetzten, technologisierten und diversen Welt wichtiger denn je. Was in diesen Zeiten des nicht aufzuhaltenden Wandels bleibt, ist der Faktor »Mensch«. Damit möchte ich heute den ersten Teil schließen und freue mich in der nächsten Woche das so wichtige Thema mit dem Ansatz „Lust auf Lernen, Leistung und neue Erfahrungen“ weiter auszuführen und nachhaltige Lösungsansätze zu bieten. Mich interessiert: Wie gehen Sie mit dem Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt um? Welche Entwicklungsansätze verfolgen Sie?

✍️ Die Tinte ist trocken! 😃 Wir freuen uns sehr, die Staatsoperette Dresden als #Partner der Bildungsinitiative "100 Champions" präsentieren zu dürfen. Einen besonderen Dank möchten wir an Verwaltungsdirektorin Stefanie Süß aussprechen, die das Engagement mit vollem Herzen unterstützt, mit dem gemeinsamen Ziel, junge Menschen in ihrer ganzheitlichen #Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Im Rahmen der #Partnerschaft werden wir u. a. die Möglichkeit haben, mit Teilnehmenden aus unserer ChampionsTour hinter die Kulissen der Staatsoperette Dresden zu blicken und das magische Erfolgsmusical „Pippin – Die Kunst des Lebens“ zu genießen. Wir sind dankbar, dass wir durch die Kooperation unserem Ziel näher kommen, dass mindestens 100 junge Menschen in Sachsen im Jahre 2024 die #ChampionsTour absolvieren, sodass Unternehmen unserer Region nachhaltig davon profitieren können. Möchten Sie mehr über unsere Bildungsinitiative "100 Champions" erfahren und junge Menschen bei ihrer Entwicklung unterstützen? Kommen Sie gerne zu unserer nächsten #Infoveranstaltung am 26. Februar 2024 um 17 Uhr in Dresden. 👉 https://lnkd.in/ejZgei7C #Gemeinsam einfach erfolgreich. 🤝 - Mit Ronald Bracholdt | Foto Tobias Haufe

👏 Wir bedanken uns noch einmal außerordentlich bei Attila Khan und The Boardroom – Karriereberatung für Top-Führungskräfte für die Unterstützung unserer #Bildungsinitiative. 📨 Bei Interesse an einem #Engagement freuen wir uns auch auf Ihre Nachricht. 🗓 Am 1. August laden wir Sie außerdem gerne dazu ein, YOUTH GLOBE und die ChampionsTour vor Ort in #Berlin kennenzulernen. 👉 Auf unserer Website erhalten Sie weitere Informationen und haben die Möglichkeit zur kostenfreien Anmeldung: https://lnkd.in/enMYU8EZ